Formazione
FORMAZIONE
La Metodología
Che cos’è Coaching by Values
Coaching by Values è la metodologia creata da Simon Dolan, che ti permette di identificare, priorizzare e allineare i tuoi valori personali, quelli dei tuoi collaboratori e clienti e delle persone della tua famiglia in forma facile, dinamica e divertente.
Coaching by Values ti offre i tre elementi necessarie per accompagnare i tuoi clienti verso una trasformazione reale e sostenibile: un modello teorico collaudato, una metodologia collaudata e strumenti pratici.
Il modello teorico è validato da oltre 35 anni di verifica scientifica e di applicazione in società quotate di medie e piccole dimensioni, a diversi livelli strategici, decisionali e operativi.
Gli strumenti pratici sono stati progettati, verificati e testati e continuano ad evolversi grazie al contributo di tanti professionisti che hanno scelto di cambiare il mondo attraverso i valori.
Ambito di applicazione
Le immagini dello strumento “Il Valori dei Valori” sono giocose, perché il gioco abbassa rapidamente le difese e predispone le persone all’esplorazione di temi profondi in modalità individuale o collettiva.
La metodologia By Valuesviene usata in ambiti diversissimi, con figure apicali in azienda, nell’ambito dell’executive coaching, nel coaching personale, in campo educativo, nel mondo HR e la selezione del personale, in ambito sportivo, sanitario, con organizzazioni del terzo settore ecc. Di fatto, è precisamente questa flessibilità uno dei fattori di successo.
Un altro aspetto vincente della metodologia By Values è la sua vocazione a integrarsi con ogni altro sistema e metodologia di lavoro. Perché il lavoro sui Sistema dei Valori è fondante, il punto di partenza per ogni processo di cambiamento.
In poche parole, lo strumento ti porta tanto lontano quanto tu vorrai spingerti.
Ambito di applicazione
Le immagini dello strumento “Il Valori dei Valori” sono giocose, perché il gioco abbassa rapidamente le difese e predispone le persone all’esplorazione di temi profondi in modalità individuale o collettiva.
La metodologia By Valuesviene usata in ambiti diversissimi, con figure apicali in azienda, nell’ambito dell’executive coaching, nel coaching personale, in campo educativo, nel mondo HR e la selezione del personale, in ambito sportivo, sanitario, con organizzazioni del terzo settore ecc. Di fatto, è precisamente questa flessibilità uno dei fattori di successo.
Un altro aspetto vincente della metodologia By Values è la sua vocazione a integrarsi con ogni altro sistema e metodologia di lavoro. Perché il lavoro sui Sistema dei Valori è fondante, il punto di partenza per ogni processo di cambiamento.
In poche parole, lo strumento ti porta tanto lontano quanto tu vorrai spingerti.
Testimonianze
FORMAZIONE
La Formazione
Formati anche tu nel corso certificato a livello internazionale ICF CCE
I benefici
Approccio innovativo
Coaching By Values è un approccio innovativo, sistemico e integrato al coaching, che attraverso le sfide e le priorità dell’individuo, facilita la sua azione nel mondo.
Cosa si basa?
Si basa sul concetto e la metodologia sviluppata dal prof. Simon L. Dolan ed è riconosciuto come una scuola di pensiero ufficiale della Federazione Internazionale di Coaching (ICF).
Formazione e la metodologia
La formazione e la metodologia si concentra sui cambiamenti degli individui e delle organizzazioni allineando obiettivi specifici propri della sfera privata con quelli dell’ambito lavorativo.
Metodologia semplice e completa
Coaching By Values si propone come una metodologia facile e completa per lavorare sul complesso sistema dei valori di persone e gruppi.
L'applicazione nell'ambito della vita privata
Tutti questi passi apportano chiarezza, motivazione ed energia per l’azione. L’applicazione nell’ambito della vita privata permette di mettere in luce e lavorare sul proprio concetto di successo personale e osservare il grado di coerenza con la vita in famiglia, nel gruppo di lavoro, nella cultura organizzativa e nella comunità.
L'applicazione in ambito aziendale ed organizzativo
L’applicazione in ambito aziendale ed organizzativo apporta strumenti per osservare il grado di allineamento dei valori condivisi a scala aziendale o del team con gli obiettivi e la strategia organizzativa, e permette di disegnare una mappa valoriale che traccia il cammino necessario per allineare valori, comportamenti e risultati in sistemi complessi.
Facilita la creazione di un ambiente di apprendimento in cui i fattori personali e ambientali sono messi in campo, in una maniera tale che benessere e performance si rafforzano reciprocamente.
Nella formazione imparerai come:
- Aiutare le persone a identificare i loro valori
- Combinarli in una maniera sistematica e generativa del piano d’azione
- Gestire il ritmo tra sostegno e sfida n
- ridurre conflitti tra valori e migliorare la coerenza in un contesto dinamico
Al termine riceverai il diploma di Practitioner, emesso da Gestión MDS Inc. e riconosciuto dalla International Coaching Federation (ICF) con 21 crediti di formazione continua CCE.
Fa per te?
La formazione non solo è rivolta a coloro che hanno familiarità con gli elementi di base del coaching e di altre pratiche professionali come counseling, PNL, intelligenza emotiva, costellazioni ecc.
È anche utile a consulenti, responsabili delle risorse umane, formatori ed esperti di sviluppo organizzativo, nonché psicologi del lavoro, manager e chiunque altro abbia interesse ad acquisire uno strumento potente per innescare e gestire processi di cambiamento e trasformazione in modo efficace.
Il corso di Certificazione Internazionale Coaching by Valuesè riconosciuto da ICF con 21 crediti di formazione continua validi per il rinnovo delle credenziali di coach professionista ICF.
The Trust Lab, Laboratorio Fiducia e Leadership, otorga 11 creditos ICF.
FORMAZIONE
Il Valore dei Valori
Che cos’è Il Valore dei Valori
Il Valore dei Valori (The Value of Values) è uno strumento efficace con cui accompagniamo persone, team e gruppi di lavoro a identificare, priorizzare e allineare i propri valori, personali o condivisi.
Lo strumento Il Valore dei Valori permette di creare un contesto propizio alla riflessione, su cui poi intervenire per mezzo di dinamiche concrete per favorire la presa di decisione e il passaggio all’azione.
Mano a mano che si avanza nell’applicazione della tecnica (strutturata intorno a sei passi), i partecipanti prendono coscienza dei propri valori e di come questi giocano a favore o in contra della loro maniera di interagire con il mondo.
Il Valore dei Valori è stato concepito da Simon Dolan e Avishai Landau, e offre una applicazione concreta delle conclusioni e le scoperte esposte nel best seller di Simon Dolan “Leadership, Management e il Coaching dei Valori”.
In sintesi, Il Valore dei Valori offre un metodo facile e divertente che permette di comprendere il ruolo dei valori nella vita di tutti i giorni, nell’ambito affettivo, professionale, relazionale.
È uno strumento utile per un pubblico ampio e vario: coach, terapeuti, manager, team leader, educatori, genitori, organizzazioni e chiunque si renda conto dell’importanza dei valori nelle decisioni quotidiane.
È adatto a persone di tutte le età, il suo disegno lo rende accessibile anche ai bambini.
Queste sono alcune delle cose che puoi fare con Il Valore dei Valori
Un gioco, differenti applicazioni
Il Valore dei Valori è una applicazione flessibile che permetter di identificare, priorizzare ed allineare i valori in tutti gli ambiti.
Grazie a questo, il team internazionale di Coaching by Values esplora e diffonde progressivamente nuove forme per applicare la metodologia in ambiti differenti.
Frutto di questa esperienza, oggi possiamo proporre Webinar e Workshop specifici per l’applicazione della metodologia in ambiti come lagestione del valore fiducia nellerelazioniprofessionali, i valori nelle relazioni di coppia, i valori applicati alla visione del coaching sistemico e altri ancora.
Di fatto, Il Valore dei Valori viene oggi utilizzato nell’educazione, per la coesione dei team e nella leadership, insieme ad altre applicazioni.
Parellalemente, la Comunitá internazionale di persone certificate nella metodologia continua a investigare e sperimentare nuove applicazioni per cambiare il mondo attraverso i valori.