I valori in azienda: un caso di successo L’esperienza di Enrique Aranda Alvarez con Coaching by ValuesEnrique Aranda Alvarez, consulente di cultura e valori in Ruba, immobiliare messicana fondata nel 1980.Ruba ha nel suo sito una pagina dedicata alla visione, missione e valori, tra cui risaltano nove valori fondanti: onestà, professionalità, qualità, servizio, rispetto, lealtà, […]
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L’importanza di intraprendere a partire dai valori – parte 2 Nella prima parte di questo articolo abbiamo visto che partire dai valori ci permette di avere una visione molto completa di noi stessi.Abbiamo iniziato a parlare dell’importanza dei tuoi valori all’interno tuo modello di business.In questa parte approfondiremo invece gli altri aspetti, quali valori dei
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Valori e Leadership La metodologia Coaching by Values si può applicare anche ai valori condivisi a scala aziendale o a quelli di un team. Spesso i valori in azienda sono solo dichiarazioni ufficiali che non trovano nessuna applicazione reale nella vita quotidiana dell’azienda. La proposta di Simon Dolan è allineare la crescita del business con
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Valori di marca, di azienda, di team Approfondiamo adesso il concetto di valore applicato all’ambito dell’azienda, concretamente la differenza tra l’idea di valori di impresa, di marca e di squadra. I valori della marca Sono quei valori che vogliamo che siano presenti in tutte le esperienze associate al nostro brand, a partire dal payoff
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