Quali sono i Valori dei nostri obiettivi? Hai fissato obiettivi molte volte ma non riesci a raggiungere quello che vuoi?Vuoi conoscere una strategia che ti aiuti a raggiungere le tue mete più facilmente?Bene, in questo articolo ti aiuterò a scoprire come raggiungere un obiettivo sostenendo i tuoi valori. Cosa sono i valori Come saprai, […]
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I valori in azienda: un caso di successo L’esperienza di Enrique Aranda Alvarez con Coaching by ValuesEnrique Aranda Alvarez, consulente di cultura e valori in Ruba, immobiliare messicana fondata nel 1980.Ruba ha nel suo sito una pagina dedicata alla visione, missione e valori, tra cui risaltano nove valori fondanti: onestà, professionalità, qualità, servizio, rispetto, lealtà,
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L’importanza di intraprendere a partire dai valori – parte 2 Nella prima parte di questo articolo abbiamo visto che partire dai valori ci permette di avere una visione molto completa di noi stessi.Abbiamo iniziato a parlare dell’importanza dei tuoi valori all’interno tuo modello di business.In questa parte approfondiremo invece gli altri aspetti, quali valori dei
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L’importanza di intraprendere a partire dai valori – parte 1 “I valori ci offrono una visione molto completa di noi stessi. Nel momento in cui conosci i tuoi valori inizi a dare un senso a tutte quelle decisioni ed esperienze a cui prima non riuscivi a dare una ragione.I valori rispondono al perché, l’obiettivo nascosto
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Impresa familiare: un sistema guidato dai valori Molti progetti imprenditoriali emergono da un sogno. Questo è particolarmente vero nel caso delle imprese familiari, in cui esiste una forte relazione tra i valori della famiglia e dei fondatori e i valori che si muovono nell’azienda. In questa intervista con Ingala Robl, consulente esperta in configurazioni sistemiche, autrice
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Tre modi di usare lo strumento The Value of Values che forse non conosci – parte 2 Nella prima parte di questo articolo abbiamo parlato di un’applicazione rapida dello strumento The Value of Values.In questa seconda parte conoscerai altre due modalità. Modello 2: Il dono dei valori Stai lavorando sii valori con un’altra persona
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Tre modi di usare lo strumento The Value of Values che forse non conosci – parte 1 Lo strumento principale della metodologia Coaching by Values si chiama The Value of Values ed è disponibile in spagnolo, inglese, francese, italiano e tedesco, consiste in 55 schede corrispondenti a 51 valori dei tre assi del modello
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Come definire i valori di un ruolo professionale Un ruolo professionale può riunire funzioni di leadership, di gestione, di coordinamento o anche funzioni operative, oppure tutte queste funzioni insieme. La descrizione delle funzioni di un ruolo professionale dovrebbe spiegare qual è il valore che il ruolo genera per l’organizzazione e per altri ruoli con cui
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In che ambiti si può applicare il coaching dei valori? Parte 2 Nella prima parte di questo articolo abbiamo parlato di alcune applicazioni specifiche della metodologia Coaching by Values: valori familiari, valori di squadra o di team e valori di coppia.In questa seconda parte affrontiamo due possibili modalità di applicazione del coaching dei valori che
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In che ambiti si può applicare il coaching dei valori? Parte 1 Spesso nelle nostre formazioni i partecipanti ci domandano quali sono gli ambiti in cui si può usare la metodologia Coaching by Values, e anche in che situazioni è importante lavorare a partire dai valori. Questo articolo è una risposta a queste domande, basata
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